مقاله: بررسی رابطه کارآفرینی سازمانی و عملکرد سازمانی در بانک قوامین
پژوهش حاضر، مطالعه ای است که با هدف بررسی رابطه بین ابعاد کارآفرینی سازمانی یعنی سبک رهبری سازمان و کیفیت کارآفرینی سازمانی و نوآوری در عملکرد سازمانی در موسسه قوامین به روش توصیفی - همبستگی در بانک قوامین انجام شده است. بر اساس ادبیات موجود دو پرسشنامه برای سنجش اقدامات کارآفرینانه و نوآوری توزیع گردید. نتایج حاصل نشان داد که بین ابعاد کارآفرینی سازمانی یعنی سبک رهبری سازمان و کیفیت کارآفرینی سازمانی و ابعاد نوآوری در عملکرد سازمانی یعنی نوآوری در ارائه خدمات، نوآوری در فرایندها و نوآوری در راهکارها و تکنیکهای سازمانی ارتباط وجود دارد. همچنین در میان عوامل مرتبط با عملکرد سازمانی، نوآوری در ارائه خدمات در اولویت اول قرار دارد و اولویت های بعدی به ترتیب عبارت از نوآوری در راهکارها و تکنیکهای سازمانی و نوآوری در فراینده است.
فایل کامل این مقاله را میتوانید از اینجا دریافت نمایید.
